How to work better

How to Work Better, Fischli/Weiss, 1991

Reflexión sobre el concepto de "ocio"

Siendo el ocio el principal argumento para la industria cultural, uno se pregunta si realmente el concepto de ocio, más que el de entretenimiento, es el motivo último por el cual cantidades importantes de dinero se movilizan cada día. Aunque me cueste ahora mismo establecer una diferencia entre ocio y entretenimiento, tengo que confesar que la simple mención a la primera me produce una profunda aversión, casi obscena. Aún así, hay gente que no solo habla de “ocio” con completa naturalidad sino que además “trabaja”, “pulula” y literalmente “explota” sus plusvalías teniendo además la autosuficiencia para referirse a sus actividades como de “ocio creativo”. Parece que las personas normales y las no tan normales se aburren y necesitan que les organicen su tiempo de ocio.

“Trabajo y no trabajo: he aquí una cuestión revolucionaria”, dijo una vez Baudrillard en su periodo más interesante. Y es que cuarenta años después el binomio trabajo versus ocio todavía monopoliza cualquier posibilidad de liberación individual y colectiva. La falta de imaginación a la hora de experimentar el llamado tiempo libre ha sido conquistado por los nichos empresariales que abanderan la categoría de “emprendedores”. Y estos emprendedores se han puesto ahora a pensar, subidos en la noria del “qué interesantes que somos”, qué sería si la gente hiciera de su tiempo libre lo que ellos creen que deberían hacer. Para tal finalidad, las instituciones de la cultura son siempre correas de transmisión más que adecuadas. La obscenidad de que alguien te organice tu tiempo y tus amistades es definitivamente un objetivo sibilino de ese mundo fantasioso de la creatividad. Pero no, no pasarán. 

Y para acabar agosto y comenzar septiembre, os dejo con "Spare Time" (1939), de Humphrey Jennings, una de mis películas favoritas de todos los tiempos.